سه شنبه 21 آذر 1396 21:31:08
پرتال امام خميني (ره)
دفتر مقام معظم رهبري
رياست جمهوري اسلامي ايران
پايگاه اطلاع رساني دولت
مركز آمار ايران
سازمان نقشه برداري كشور
سازمان ملي بهره وري ايران
سازمان ملي بهره وري ايران
نظر سنجي
به نظر شما مهمترين اولويت توسعه استان چه بايد باشد؟



مشاهده نتایج
آمار بازديد
تعداد بازدید از سایت 201343 تعداد بازدید از صفحه 100495 تعداد بازدید امروز صفحه 157 افراد آنلاین 166 کاربران آنلاین 1 میهمان آنلاین 165

اخبار و رويدادها
20 دي 1395 11:42:34
ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي استان در سال 95 كليد خورد/ ابلاغ آيين نامه ارزيابي عملكرد از سوي سازمان اداري و استخدامي

سازمان اداري و استخدامي كشور فرآيند اجرايي ارزيابي عملكرد سال 1395 دستگاه هاي اجرايي را طي بخشنامه اي به دستگاه هاي اجرايي كشور و سازمان مديريت و برنامه ريزي استانها ابلاغ كرد.

 

به گزارش روابط عمومي سازمان، معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي استان يزد با اعلام اين خبر افزود: در اجراي مفاد اين بخشنامه، شاخص هاي عمومي و اختصاصي دستگاه هاي اجرايي ابلاغ خواهد شد.

سيدمجتبي حسيني پور تصريح كرد: شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1395 دستگاه هاي اجرايي در دو سطح ملي و استاني به همراه دستورالعمل امتيازدهي تا پايان دي ماه در وب سايت سازمان اداري و استخدامي كشور به نشاني www.mdhc.ir   و همچنين سايت سازمان مديريت و برنامه ريزي استان يزد به نشاني http://yazd.mporg.ir قرار خواهد گرفت.

وي بيان داشت: مبناي تعيين شاخص هاي اختصاصي و هدف مربوط به هر شاخص، ابلاغ شاخص هاي مربوطه به هر دستگاه به همراه برش هاي استاني ارايه شده از سوي ستاد دستگاه به واحدهاي استاني خواهد بود.

معاون سازمان مديريت و برنامه ريزي گفت: نتايج ارزيابي هاي انجام شده ضمن ارائه در شوراي عالي اداري و گزارش به رئيس جمهور محترم، شهريورماه 1396 در جشنواره شهيد رجايي (ملي و استاني) اعلام و به اطلاع عموم خواهد رسيد.

وي درخصوص اهميت اين ارزيابي براي دستگاه هاي اجرايي اين نكته را يادآور شد كه: امتياز دستگاه هاي اجرايي استان در اين ارزيابي، مبناي محاسبه ارزيابي عملكرد رئيس دستگاه و پرداخت فوق العاده كارايي و عملكرد به كاركنان دستگاه است.

گفتني است اين بخشنامه در اجراي بند (الف) و (ب) ماده (3) آئين نامه اجرايي مواد (81) و (82) قانون مديريت خدمات كشوري و به منظور سنجش موفقيت دستگاه ها در راستاي تحقق اهداف و وظايف محول شده و نيز تكاليف تعيين شده در نقشه راه اصلاح نظام اداري و برنامه جامع اصلاح نظام اداري، به كليه دستگاه هاي اجرايي ابلاغ شده است.


      خدمات الكترونيكي

      Powered by Tetis PORTAL