پنجشنبه 4 خرداد 1396 00:07:22
پرتال امام خميني (ره)
دفتر مقام معظم رهبري
رياست جمهوري اسلامي ايران
پايگاه اطلاع رساني دولت
مركز آمار ايران
سازمان نقشه برداري كشور
سازمان ملي بهره وري ايران
سازمان ملي بهره وري ايران
نظر سنجي
به نظر شما مهمترين اولويت توسعه استان چه بايد باشد؟



مشاهده نتایج
آمار بازديد
تعداد بازدید از سایت 138448 تعداد بازدید از صفحه 2361 تعداد بازدید امروز صفحه 1 افراد آنلاین 116 کاربران آنلاین 0 میهمان آنلاین 116

معرفي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني
اخبار معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني
1396/2/25توزيع 243 سهميه تبديل وضعيت قراردادي به پيماني در استان يزد
1396/2/12از سوي استاندار يزد صورت گرفت؛ انتصاب دبير و اعضاي شوراي راهبري توسعه مديريت استان يزد
1396/1/31بازديد رييس سازمان و هيات ارزيابي عملكرد از مراكز درماني استان/ تاكيد دكتر نصيري زاده بر اتخاذ تمهيدات لازم بمنظور افزايش درآمدهاي استان از حوزه گردشگري سلامت
1396/1/23فايل/ برش استاني شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد 1395 دستگاه هاي اجرايي استان يزد
1396/1/7از سوي رئيس شوراي عالي اداري، مصوبه حقوق شهروندي در نظام اداري ابلاغ شد
1395/12/24تشكيل چهارمين جلسه شوراي راهبري توسعه مديريت استان يزد
1395/12/14كتاب/ مستندات ارزيابي سال 1394 و برگزاري جشنواره شهيد رجايي استان يزد
1395/10/29رئيس سابق سازمان، معاون سازمان اداري و استخدامي كشور شد
1395/10/20ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي استان در سال 95 كليد خورد/ ابلاغ آيين نامه ارزيابي عملكرد از سوي سازمان اداري و استخدامي
1395/10/1ديدار رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان با معاون رييس جمهور و رييس سازمان امور اداري و استخدامي
شرح وظايف

* بررسي و شناخت نارسايي‌ها و مشكلات دستگاه‌هاي اجرايي استان در زمينه توسعه مديريت و سرمايه انساني

* راهبري و نظارت بر اجراي برنامه‌ها و طرح‌هاي تحول اصلاحات اداري، توسعه فن آوري اطلاعات و دولت الكترونيك، نوسازي اداري و مصوبات شوراي عالي اداري در دستگاه‌هاي اجرايي

* راهبري و نظارت بر اجراي برنامه‌هاي توسعه منابع انساني در دستگاه‌هاي اجرايي استان در حوزه‌هاي آمار و برنامه ريزي نيروي انساني و جذب نيروي انساني، آموزش، توسعه و ارتقاء كيفي كاركنان و ارزيابي عملكرد آنان

* اجراي برنامه‌هاي ارزيابي عملكرد مديريت در دستگاه‌هاي اجرايي استان، تحليل عملكرد آن‌ها و ارائه پيشنهادهاي اصلاحي در زمينه مديريت و روش‌هاي انجام كار بر اساس نتايج ارزيابي و انتخاب دستگاه‌ها، مديران و كاركنان بر‌تر

* انجام وظايف دبيرخانه‌اي ستاد برنامه ريزي تحول اداري استان

* نظارت بر اجراي تشكيلات مصوب دستگاه‌هاي اجرايي استان و بررسي و تاييد تغييرات و اصلاحات تشكيلاتي دستگاه‌هاي استاني در چارچوب اختيارات تفويض شده

* انجام امور تفويض شده از سوي معاونت توسعه مديريت وسرمايه انساني مركز در زمينه مديريت وتوسعه منابع انساني.


        خدمات الكترونيكي

        Powered by Tetis PORTAL